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コンプライアンス

社会から信頼される企業集団であり続けるために

テレビ東京グループは、社会から信頼される企業集団であり続けるために、全ての役員・従業員が守るべき『テレビ東京グループ行動規範』を定め、 基本姿勢としてのコンプライアンス・ポリシー、実践のための行動基準を明記しています。
全ての役員・従業員は、『行動規範』を遵守し、高い倫理観のもとに行動することを誓います。

1.リスク管理体制について

テレビ東京ホールディングスに設置した「リスク管理・コンプライアンス委員会」が中心となり、グループ全体のリスクを把握し、その影響を最小化するための対策構築を指示し、進捗を管理しています。

2.コンプライアンス施策について

テレビ東京ホールディングスの法務統括局が中心となり、グループ全体のコンプライアンスに関する諸施策を推進しています。

<これまでの取り組み事例>

  1. 役員・従業員に対する各階層別研修
  2. ハラスメント防止に向けた研修
  3. ソーシャルメディアに関する研修
  4. 番組制作者向け研修

3.内部通報制度について

テレビ東京グループでは、役員・従業員による法令違反、行動規範違反、あるいは違反するおそれがある行為を発見した場合などの通報・相談に対応するため、内部通報窓口を社内および外部に設置し、健全性を確保しています。

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