■取材データ

[グラフ：相談できる人の有無と相談相手]

注：複数回答可

[グラフ：事業所規模別の医師による面接指導経験者の割合]

[グラフ：事業所規模別の休業・退職者がいる割合]

注：過去１年間のメンタルヘルス上の理由による連続１か月以上休業又退職
出典：厚生労働省『平成１９年労働者健康状況調査』

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