中小企業の７割に後継者がいない・・・。この衝撃的な事態への対処策は？一つの答えが企業の合併と買収、すなわちＭ＆Ａだ。これまで900組の企業再編を手がけてきた日本Ｍ＆Ａセンター。社長の三宅卓氏がその独自のノウハウを明かす。

日本の企業の９５％が従業員３０人以下の中小零細企業。しかし長引く景気低迷、円高、少子高齢化など先行き不透明な時代にあって、なんと７割が後継者不足に悩んでいると言われる。
そんな中小企業の経営者達に、希望の灯りをともす会社があった。中小企業を対象にＭ＆Ａ（企業の合併と買収）を手がける日本Ｍ＆Ａセンターだ。
Ｍ＆Ａといえば外資系ファンドなどのいわゆる敵対的な買収が話題となったこともあって、〝乗っ取り〟など、とかくマイナスのイメージがつきまとう。しかし日本Ｍ＆Ａセンターの手法はそんなマイナスイメージとはおよそ違う、みんながハッピーになるＭ＆Ａだという。
リストラ無しで従業員の雇用や給料を守り、売る方も買う方もウィンウィン の関係を築き上げる。去年のＭ＆Ａの実績は実に１００組。企業生き残りを目指して多くの経営者がＭ＆Ａセンターの門をたたく。
一からＭ＆Ａのノウハウを培ってきた日本Ｍ＆Ａセンター社長の三宅卓氏が特別に明かすＭ＆Ａの実態とは？またカンブリア宮殿が見た悲喜こもごもの企業買収のドラマ。そこには思い切った決断で崖っぷちから這い上がった企業や手塩にかけた会社を手放すことになった経営者の涙があった。
Ｍ＆Ａは決してあなたとは無関係ではないと実感できるはずだ。