ニデックの誤算、十の証言

様々な企業に特有の「企業風土」は、
企業の競争力の源泉となる一方で、
時には大きなリスクにつながるかもしれない。
今回は、「企業風土」について考える。

その地域に特有の風土があるように、企業にも風土がある。
それは企業の成り立ちや歴史、従業員の間で培われた気質など、
様々な要素によって形成されている。
目には見えない「企業風土」は、経営にどんな影響を与えるのか？

かつては成長をもたらした「企業風土」であっても
時代に合わせて変容していかなければ、
やがて組織の活力を奪う原因になるかもしれない。
枯れ木に近づく案内人。その目線の先にあるのは…。