知られざる国民的サイト！社員6800人の社内に潜入

東京ミッドタウンで最大フロアを占めるヤフー。 その従業員数は、日本のネット企業では屈指の多さ6800人（連結）を超え、日本で最もアクセスの多いサイトYahoo!JAPANを運営している。 番組では、その知られざる社内に潜入。 日々200を超えるメディアから入ってくるニュースの見出しを独自に編集することで、大手新聞の存在感を超えつつあるYahoo!ニュース、サービス開始後の落札総額8兆5000億円、年間1000万人が利用するヤフオク。 そして、データサイエンティストと言われる専門家たちが、集めたビッグデータを分析し、サイトの収益を上げる戦略から選挙予測まで様々なことに役立てているDS本部までを徹底取材。

一般にはほとんど知られていない、ヤフーの強さの裏側に迫る。

ネットの本領発揮！日本中の課題を解決せよ！ 96年の設立以来、右肩上がりの急成長を続けてきたヤフー。 孫正義から社長を託された井上雅博氏が屋台骨をいたヤフーの社長を2年前に引き継いだのが、宮坂（当時44歳）だった。 宮坂は、巨大化し保守的になりがちだったヤフーの社内を活性化し、ネットショッピングを代表とする様々なサービスを無料化するなど、攻めの組織に再構築する改革を断行してきた。 そして、同時に、1泊2日でソフト開発をするハックデイを開催。 女子校とコラボしたサービス、そして被災地・石巻に復興部隊を常駐させ、被災地の産品のネット販売支援も、新たに立ち上げた。“爆速”と名付け、矢継ぎ早に打ち出してきた宮坂改革。 その柱となる理念こそ「課題解決」だという。“社会の様々な課題をネットの力で解決する”宮坂はヤフーの使命をそう位置づけたのだ。 全国から被災地に大勢の人を集めた「ツール・ド・東北」の取り組みなど、宮坂のヤフー改革の真髄に迫る。