女性の就業率が全国でもワースト１,２を争う大阪。そんな中、積極的な採用を行っているのが巨大テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（ＵＳＪ）」だ。開業から１１年。業績が低迷した時期もあったが、家族で楽しめるアトラクションを増やしたこともあって、このところ好調。累計入場者数もこの秋、１億人を突破した。その快進撃を支えているのが園内スタッフ。１日約２０００人が働いている。年間数千人規模でパートやアルバイトを新規採用している。その後の働きぶりや意欲次第で契約社員などへのステップアップの道も開けているという。その中で今、積極的に採用しているのが女性、特に子育てをしているママたちだ。その理由はメインターゲットを当初のカップル向けから、家族連れへとシフトしたこと。いまや客の７割を占める女性・家族連れの心を掴むため、主婦層を積極的に登用し、ママならではの視点やサービスを現場にも生かそうとしているのだ。
さらに、秋シーズンはハロウィ―ンに向けて大規模な採用を計画していた。採用現場をのぞくと、そこには様々な事情を抱え、働きたくても働けない主婦たちが列を成していた。応募者の一人、神野操さん４９歳。小学生２人の娘を抱え、派遣社員の夫の収入だけでは生活していけないと、仕事探しに奔走している。しかし、様々な会社の採用選考に挑むが、不景気もあって現在３３連敗中。最後の望みをかけてＵＳＪの面接に挑む。果たしてどんな仕事が待っているのだろうか。