高い品質で人気の商品を生み出している働き手は、ハンディキャップを背負った人たちの集団だった！　昔ながらの「福祉的」な職場ではなく、消費者が欲しがる、競争力のある商品やサービスを生み出す障害者の職場が、広がりを見せようとしている。 　去年には、障害者雇用の旗振り役を務めなければいけないはずの「霞が関」の役所で軒並み、雇用している障害者数を水増ししていたことが発覚。一般企業も障害者を一定数雇用するよう義務付けられているが、人材の活用とは程遠いのが現状だ。一方で、ある障害者が集まった職場では、社員たちが健常者の能力や仕事ぶりを上回るほどの働きを見せ、高品質な商品やサービスの提供へと結びついているのだ。 障害者に眠る、すごい能力とは？　一体どうやって障害者の力を引き出しているのか？　そして、どうすればそうした職場は、日本に浸透するのか...。 　ある企業の挑戦を通じて、日本に生まれた「全く新しい働き方」の可能性を描く。

• 障害を持つ人の能力を、どうすれば職場でうまく引き出せるのか？ある企業では、独自のアイデアと工夫で障害者が大きな「戦力」となっていた
• 交通の便が悪くても、年間40万人の客が訪れるアミューズメント施設。美味しい食べ物や、高いクオリティのサービスが人気の理由だ。それを支えているのは、意外な人たちだった…
• ひとつ1000円以上でも売れ行きが好調だという石鹸。様々なフルーツのデザインをあしらったカラフルな商品で、まるで本物に見える高いクオリティが人気の秘密だ。作るためには高い技術が要求されるこの商品、その“腕利き”の職人集団とは？