長年、市民の健康を見守り続けてきた滋賀県の市立大津市民病院。しかし一昨年、業績不振を理由に人員の削減や交代などを一方的に迫られたと外科医らが反発。それを端緒に23人の医師が退職した。こうした中、病院の再生を託され、就任したのが院長の日野明彦さんだ。日野さんは脳神経外科医で、臨床一筋のスペシャリスト。「誰かが何とかしないと」。重責を引き受けた。しかし困難の連続だった。騒動を受け、患者数は激減。過去最大となる15億円の赤字（医業収支）に陥った。いかに地域の信頼を取り戻し、経営を軌道に乗せられるか―。

医師の大量退職後、脳神経外科の外来・手術を1人でこなしてきた日野さん。母校である京都府立医科大学に医師の派遣を要請し続け、去年10月、ようやく1人の脳神経外科医が着任した。卯津羅泰徳さんだ。卯津羅さんは33歳と若い。手術では卯津羅さんに積極的にメスを握らせ、自らは助手としてフォローに入る。実戦を通して学ばせていくのが日野さん流だ。一連の問題では、近隣の病院に患者が流れた。地域の信頼を取り戻すためにも、「超一流の臨床医に育て上げる」と誓う。一方、「辞めると病院が崩壊しかねない」と退職を思い止まった医師たちもいる。そのひとりが麻酔科の橋口光子さんだ。春、橋口さんは120年以上の病院の歴史の中で、初の女性副院長に就任した。今、地域の小児外科医と組んで新たな取り組みに挑んでいる。