日経スペシャル ガイアの夜明け

毎週火曜日 10時 ~1054
テレビ東京系にて放送中

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2018522 放送 第815

もう一つの働き方改革

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もし自分が病気やけがなどで重い障がいを負った時、その後、働き続けることはできるのか?そして成果を上げて、やりがいを見いだしていけるか?健常者だけの目線ではない、ハンデキャップを負った人々と共に進める「働き方」を考える。 今年4月から国は、社員50人以上の「一般企業」に対し、障がい者の法定雇用率を2.0%から、2.2%に引き上げた。障がいのある人も「企業」で働ける環境を整えるよう、その門戸を開く方針を打ち出している。企業にとって障がい者を雇用し、健常者と共に働ける職場作りを進めるにはどうしたら良いのか?試行錯誤が始まっている。 その一方で、就労を支援する「事業所」で障がい者が突然解雇され、放り出されている事態が次々に起きていた。新たな「ブラック労働」の実態を追跡。「もう一つの働き方改革」を問う。

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放送内容詳細

切り捨てられる「働く障がい者」たち 新たな“ブラック労働”に斬り込む

2017年11月広島県のA型事業所「しあわせの庭」が経営破綻、利用者112人が突然解雇された。給料は未払いのままだ。障がいがあっても働ける場に、何が起きたのか?「就労継続支援 A型事業所」とは、一般企業での就労が難しい重度の障がい者(利用者)が働く場のこと。事業者(雇用主)が雇用契約を結び、最低賃金以上を支払う制度だ。実はこのA型事業所には、国から助成金が出るため、「助成金目当て」の乱立状態が指摘されていた。厚労省は『助成金をそのまま利用者の給料にしてはいけない方針』を強化。障がい者を大量に雇用し、助成金目当てに事業所を運営することはできなくなった。その結果、障がい者を使って「助成金ビジネス」をしていた事業者は、次々と経営破たんしているのだ。しかし、突然解雇された障がい者の働く場はどうなるのか?国の方針や、不可解な事業所運営の実態を追及、改善策を考える。

「仕事は自分で作る!」寝たきり社長の“働き方革命”!

10万人に1人の難病を抱える重度障がい者・佐藤仙務さん。寝たきりで自分で動かせるのは左手の親指だけ。佐藤さんは、7年前、同じように重度の障がいを抱える親友と共に起業した。その名は「株式会社 仙拓」。当初は、名刺やホームページの制作だった。現在、テレビ電話を使い、障がい者が、高齢者にカウンセリングを行う新たなシステムの開発に挑戦中だ。高齢者が生き生きとしていた時代にタイムスリップさせる、カウンセリング技法「回想法」は、介護予防や認知症予防になると注目されている。この方法を障がい者が習得すれば、施設にいる高齢者にカウンセリングし、ビジネスにもなる。重い障がいあっても、働ける、稼げる。前向きに、ビジネスで切り開く佐藤さんの「働き方」革命を追う。

今週のピックアップ曲 ― あの場面でかかっていた名曲は何? ―

アーティスト 橘麻美
曲名 Amayadori
アルバム シグナル 長期未解決事件捜査班

ご購入はこちらから(外部サイト)

本編42分9秒。
仙拓の社長、佐藤さんが始めようとしている、障がい者と高齢者の介護を結びつける試み。
モニターの神野さんは会話をしていくうちに、だんだんと笑顔がこぼれるようになった。

このシーンで使用している曲は「Amayadori」
橘麻美氏によるサウンドトラック「シグナル 長期未解決事件捜査班」に収録されている。

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