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2010年4月12日 放送
今夜は「理想の人材」スペシャル!第二弾
前回お伝えした「理想の人材」。
企業でその人材は、どう育成されて行くのか。
「勝ち組企業」の人材育成の現場を取材する。
いまや一人勝ち!ユニクロのファーストリテイリング、
2010年の社内テーマは「民族大移動」。
海外出店の加速だけでなく、
日本人従業員の海外勤務、そして海外従業員の日本勤務を積極的に展開させるという。
果たしてその狙いは、どこにあるのか?
また経営者たちは"人材育成"をどう捉えているのか?
どんな人材を作り上げようとしているのか?
ユニクロ柳井正、日本マクドナルド原田泳幸、日産カルロスゴーンを始め、
過去カンブリア宮殿に出演した"名経営者"たちに、村上龍が直撃する。
「慢性的な不況だから」「少子化だから」...こんなステレオタイプな理由では、
何も解決しない!「理想の人材スペシャル」第二弾。
これから日本がとるべき"人材育成"のあり方を探る。
社長の金言
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RYU’S EYE
座右の銘
甘え合うことが美徳になっている社会では、自立は軽視される。だが、国際的な競争の渦中にある今、個人も会社も、もう甘え合う余裕はない。重要なのは成功ではなく、何とかして「生き残る」ということだ。個人も企業も国家も、生き残るために日々何をすべきか、それが問われている。

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最近、「カンブリア宮殿」に出演できると持ちかけて、多額の金銭を要求する業者があるとの情報が寄せられました。
「カンブリア宮殿」を始めとした報道番組が、取材対象者から金銭を受け取って番組を制作することはありませんので、ご注意ください。当社では、あくまで報道番組の視点から番組が独自に取材対象の選定にあたっています。
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